Menyusun Program Kerja yang Tidak Sekadar Ramai

Program kerja sering gagal bukan karena kurang kegiatan, tetapi karena terlalu banyak kegiatan yang tidak menjawab kebutuhan nyata. Sebelum menyusun kalender, tanyakan dulu: perubahan apa yang ingin terlihat pada anggota setelah satu semester? Dari sana, kegiatan akan lebih mudah disaring. Kegiatan yang baik bukan hanya menyenangkan ketika berlangsung, tetapi meninggalkan kemampuan, keberanian, atau kedekatan yang bertahan setelah selesai.